中软国际发展历程:
Ø 1980年,中国计算机技术服务公司成立
Ø 1984年,中国软件技术公司成立
Ø 1990年,中国计算机技术服务公司、中国软件技术公司合并成立中国计算机软件与技术服务总公司(中软总公司),隶属电子工业部
Ø 1994-1997年,中软在二级部门试行股份制改造,相继成立有限责任公司
Ø 1994年4月,整体由电子部划转CEC
Ø 1999年9月,99腾飞计划启动,开始整合、重组、改制、股份化上市工作
Ø 2000年,整合成立中软网络技术股份有限公司(中软股份)
Ø 2000年,在开曼群岛注册成立中软国际有限公司
Ø 2001年,成立中软国际有限公司(中软国际)
Ø 2003年,在香港创业版成功上市(股票代码:HK8216)
Ø 2003年,中软总公司计算机培训中心并入中软国际,成为中软国际的全资子公司
Ø 2003年,正式发布成立中软国际杭州分公司
Ø 2005年,正式发布成立中软国际昆明分公司
Ø 2005年,正式发布成立中软国际武汉分公司
Ø 2005年,收购北京中软资源信息科技服务有限公司
Ø 2005年,微软、IFC投资中软国际,形成战略合作关系
Ø 2006年,收购湖南创智国际软件有限公司
Ø 2006年,成功收购正辰科技微软外包业务
Ø 2006年,成功收购赛博资源50%股权
Ø 2006年,成立日本附属公司
Ø 2006年,成立美国附属公司
Ø 2006年,与福建烟草海晟投资管理有限公司合资成立厦门中软海晟信息技术有限公司
Ø 2007年,收购和勤环球资源有限公司及其旗下的八家附属公司,分别为上海华腾公司、 大连信华公司、大连全数公司、和勤信华、Double Bridge(及其旗下的北京道达和达锐香港)和东京信华公司
Ø 截至2007年底,中软国际拥有68项软件著作权和49项软件产品登记,以及信产部的两个系统集成一级资质(北京中软国际和上海华腾)
Ø 2008年,正式签约国家农业部「金农」工程一期项目总集成及相关系统开发项目
Ø 2008年,中标并启动了上海2010世博会票务系统、合肥交通-卡通、深圳-卡通、武汉市的鄂通卡系统、上海地铁7、11号线AFC系统、移动非接触IC卡帐务支付系统、中国电信号码百事通世博票务平台、萧山国际机场的计费系统等项目
Ø 2008年,成为IBM SOA顶级合作伙伴,共同建设中软国际SOA创新中心
Ø 2008年,全面收购中科久辉信息自动化有限公司
Ø 2009年,收购金华业软件100%权益
Ø 2010年,收购掌中无限
……
2. 中软国际主要客户:
Ø 国家交通部
Ø 国家农业部
Ø 国家民政部
Ø 国家文化部
Ø 国家审计署
Ø 国家烟草专卖局
Ø 国家质检总局
Ø 国务院国有资产监督管理委员会
Ø 国家宗教事务局
Ø 国家知识产权培训中心
Ø 国家标准化委员会
Ø 国际贸易促进委员会
Ø 江西省公安厅
Ø 西藏自治区发展计划委员会
Ø 北京市农业局
Ø 黑龙江省林业厅
Ø 天津市教育招生考试院
Ø 青岛港务局
Ø 天津泰达经济技术开发区
Ø 大连经济技术开发区
Ø 广州开发区
Ø 北京经济技术开发区
Ø 哈尔滨开发区
Ø 苏州工业园区
Ø 西安高新技术产业开发区
Ø …………
3. 中软国际典型项目:
Ø 国家金审工程
Ø 社保基金监管系统
Ø 国资委惩防监管系统
Ø 国资委监事会查帐系统
Ø 金宏工程国家外汇管理局
Ø 新华社应用集成
Ø 烟草行业卷烟生产经营决策管理系统
Ø 烟草资金监管
Ø 广东省社会保障卡平台
Ø 上海市社会保障卡平台
Ø 上海市交通卡系统
Ø 北京市交通卡系统
Ø 天津交通卡系统
Ø 南京市交通卡系统
Ø ChinaPay支付网关
Ø 韩国Nice支付网关
Ø 和讯网综合平台
Ø 上海市付费通系统
Ø 厦门市付费通系统
Ø 上海市地铁总公司票务系统、
Ø …………
4. 中软国际荣誉资质:
Ø 国内三大软件基地中的北方软件基地(1990年)
Ø 国家火炬计划北京软件产业基地中的中软软件园(1998年)
Ø 国家火炬计划北京软件产业基地北京软件产业骨干企业(1998年)
Ø 国家经贸委认定的“国家520家重点企业”中唯一的软件企业( 1999年)
Ø 连续十三年进入中国电子信息产业百强企业;
Ø 首批通过了全国“软件企业”认证(1999年)
Ø 首批通过国家计算机信息系统集成一级资质认证(2000年)
Ø 通过ISO9001质量体系认证(2000年)
Ø 国家高技术研究发展计划(863计划)成果产业化基地(2001年)
Ø 首批通过涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质认证(2002年)
Ø 2002-2006年国家规划布局内重点软件企业
Ø 2004、2005、2006年位列中国软件收入规模前100家企业
Ø 2004年中国独立软件开发企业最大规模前30家企业之首
Ø 入选中国最具发展力上市公司50强(2005年)
Ø 通过CMMI5级评估(2006年)
Ø 2007年,荣获IT两会“2007年中国IT创新企业奖”
Ø 2007年,荣膺“2006中国软件出口(外包)25强排行榜”中国软件企业出口、外包5强称号
Ø 2007年,IDC在《中国软件离岸外包市场2007-2011年预测与分析》报告中称中软国际在中国对欧美市场的外包业务中排名第一
Ø 2008年,夺得“2008中国软件研发竞争力十强企业” 和“2008中国软件外包研发竞争力十强企业”两项大奖
Ø 2008年,荣获IBM亚太地区2008杰出业务合作伙伴奖
Ø 2008年,中国外包网 “中国服务外包企业最佳实践50强”排行榜中排名第五
Ø 2009年,获IAOP“2009年全球外包100强”称号
Ø 2009年,荣获中国软件出口(外包)排行榜5强
Ø 2009年,获软件业促大学生就业贡献奖(中软国际及成员企业在07~09年间共招收了近3000名应届毕业生,通过培训为促进大学生就业达2万余人)
Ø 2009年,荣膺“2009 中国十大服务外包领军企业”称号
Ø ……
聘:JAVA开发工程师 C++开发工程师 资料开发工程师 高级测试与开发工程师
【中软国际—华为合作项目招聘1月人员需求表】
福建地区高校招聘计划 |
|||
序号 |
方向 |
人数 |
时间 |
1 |
测试(中软资源) |
35 |
1月 |
2 |
C++(中软资源) |
35 |
1月 |
3 |
Java(中软海晟) |
20 |
1月 |
4 |
.net |
15 |
1月 |
【入职企业】
中软资源通讯事业群(南京、深圳、济南、杭州) 中软海晟(厦门)
【入职地点】
南京、深圳、济南、杭州、厦门
【应届生要求】
1.认同企业的使命与愿景,价值观一致,热爱信息技术开发行业,志愿融入其中并为之不懈努力;
2. 计算机相关专业, 211院校2011年应届毕业生或较优秀非211本科院校毕业生;
3、资料开发岗位需通过英语四级
4.具有突出的表达能力,学习与适应能力,沟通与协调能力;
5.能接受1–3个月的集中岗前培训
6.服从工作地点分配
【岗位描述】
1. 本科学历,计算机相关专业,英语四级以上;
2. 熟悉数据库(Oracle)、Unix Shell编程者优先;
3. 熟悉Linux开发环境,精?C/C++编程,熟悉GDB,makefile,socket编程,熟悉TCP/IP协议者优先
4. 熟悉各种测试理论、测试方法
5. 熟悉TCP/IP协议,了解OSI网络模型优先;
6. 具备一定的Java或C++开发功底
7. 具备良好的团队精神,良好的代码与文档习惯;
8. 责任感、抗压、较强的沟通能力
【入职流程】
JAVA/C++/测试:电话面试—现场笔试-现场面试-岗前培训3个月(成绩优秀者可提前入职)-就职
资料开发工程师:电话面试—现场笔试-现场面试-岗前培训1个月(成绩优秀者可提前入职)-就职
【工资待遇】
薪水:2500元(转正后),根据入职考核浮动;
提供社会保险;
项目奖金;
提供餐补和加班补贴;
被入用的员工,社保及户可由公司均安排在无锡市(中软资源)。
说明:
1、专业选择—计算机相关专业
计算机科学与技术、通信工程、软件工程、信息安全、信息管理与信息系统、数学与应用数学、电子信息科学与技术、电子信息工程、自动化、信息与计算科学、网络工程、信息技术、电子商务(以上为专业大致分类)
2、英语要求
资料开发:英语四级 JAVA、C++、测试:无英语等级要求
【岗前培训说明】
1、各方向岗前培训时间
JAVA/C++/测试:岗前培训3个月(考核优秀者提前入职)-就职
新员工都要到无锡基地进行岗前培训。
2、 岗前培训内容:
培训阶段 |
时间 |
内容 |
第一阶段(基础培训) |
1.5个月 |
1.信息安全,知识产权保护等 2.基础语言java、C++、测试;3.常用的服务器运行环境、Linux/Unix等4.企业级EIS层涉及的数据库,如Oracle、Informix等5.OOA/D、UML、设计模式等;6.敏捷开发等内容 |
第二阶段(特性培训) |
0.5个月 |
结合业务需要,培训网络相关领域知识,以及业务涉及的平台架构、开发平台IDE、网络协议、SDK等 |
第三阶段(项目实战) |
1个月 |
结合业务特性,进行电信相关的项目实战,主要涉及开发工具的使用,运行平台的了解,软件过程的掌握,以及完成实际的软件开发、测试任务等 |
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