招聘工作人员分享电话面试技巧[转]
2年多前我毕业于管理学院，进入海信集团，阴差阳错地进入了公司的人力资源中心，成为了一名招聘工作人员，而且专门负责校园招聘。两年后我离开海信，加入了某房地产公司，做的仍然是招聘。工作两年多自然有很多感受，关于招聘也有很多想跟各位校友分享的，但今天不谈这些，我就跟大家聊一聊接电话那 Read more »
简历中的交互设计[转]
今天上午的招聘会间，认识红妹的一位前辈对几个同学的简历指点了一番，做了个简单的简历制作指导，说的很不错，比如简历的重点信息要提前、不重要的信息要省略、专业技能要写得具体之类的问题，刚好看到这篇文章也是介绍简历的制作技巧，转载过来，文章最后还有网上找到的一些简历模板，大家可以下载参考。 Read more »
梦想家和野心家[转]
01年我刚上大学的时候，系主任得意地跟我们说：“微电子是全球顶尖的高科技产业，咱们北大微电子培养的学生，随便找个工作至少月薪2万。。。” 说得我们人心那个激动啊，群情那个激奋啊！那时候一线城市的房价大概在3、4千的水平。结果等我们一伙人毕业的时候，房价倒是超了2万，微电子出来的月薪却只有3、4千的水平了。 Read more »
毕业5年决定你的命运[转]
正如”打工皇帝”唐骏说：”我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，
人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。 Read more »
教育·名言
Educaton does not mean teaching people to kow what they do not know ; it means teachng them to behave as they do not behave. (John Ruskin, British art critic)
教育不在于使人知其所未知，而在于按其所未行而行。(英国艺术评论家 园斯金 J) Read more »
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