大学生求职七大昏招

(序):招聘是一个淘汰不合格者的过程

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土豆网校招网申的职业倾向测试题

1. 在我上初中的时候,每当我获得好成绩总是下意识地期待家人的赞许:   *1. 在我上初中的时候,每当我获得好成绩总是下意识地期待家人的赞许:   *

  • 是的,这会增加我在学业上的信心,因为信心对每个人来说都很重要
  • 还是算了吧,将有瑕疵的部分马上搞清楚,这对我来说是当务之急

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说说校园招聘这事儿[转]

这段时间正是各大互联网公司校园招聘的高峰期,应该说,每一家具有一定规模的互联网公司都把每年一次的校园招聘当成一件大事而来抓,尤其是对人力资源部来说,更是大事儿中的大事儿。今年我已经投身创业公司,恐怕三两年内也不需要参加校园招聘这等大费周章的事情了,倒是可以说一些过去的感受,供同学们参考。 Read more »

签订就业协议注意点

(1)试用期与见习期/实习期的区别

有的毕业生经常来问试用期与见习期/实习有何不同,有的在实习期间与单位发生问题,常常是因为不理解这两个概念的含义。
所谓“试用期”,根据1995年原劳动部发布的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,试用期指用人 Read more »

大学生不能不看的27条语录(节选14条)

2.最痛恨上课要点名的老师。需要通过点名才能确保学生不逃课的老师是无能的,明知上课枯燥乏味还要浪费学生大好青春是无耻的。///经典啊。。。

3.真正决定求职结果的绝不是面试时那十几分钟,而是整个大学四年。从这个意义上来说,求职其实从大一就已经开始了。 Read more »

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