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计算机系2007级2010-2011学年第一学期奖学金评定
班级学生素质综合测评小组评议办法
- 1、班级测评小组成员由各班班、团干部以及班级20%的学生代表组成,成员人数应占每个班级人数30%,班长、团支书、学习委员为测评小组固定成员,剩余部分成员在班级内部民主产生,班长任班级测评小组组长。
- 2、本评议为无记名方式,所有测评单均不署测评者姓名。
- 3、班级测评小组参与测评的内容总体可分为两个部分:大学生基础性素质、素质拓展。
其中基础性素质部分可分为:
- 思想道德素质20%、心理素质5%、身体素质5%、科学文化和专业素质70%,其中测评小组需要完成测评的部分为思想道德素质和心理素质,两项占基础性素质总分的25%,科学文化和专业素质部分根据2010-2011学年第一学期期末考试成绩由学习部完成测评,身体素质部分固定每位同学成绩为5分。
- 素质拓展部分可分为:创新创造能力、人文素质、文体特长、应用技能、资信证书、特殊表彰和组织管理能力。其中前六项由各班测评小组根据学生提交的荣誉、奖励、证书等复印件,对照学生手册相关规定进行加分,加分结果填写在EXCEL测评成绩汇总表的相应栏内。组织管理能力由测评小组对各班班、团干部进行初步评价考核。
- 4、思想道德和心理素质部分(25%)由测评小组成员分别对班级每一位同学按优、良、中评分等级比例进行测评。测评组长在测评开始前应根据本班人员总数及规定评分等级比例计算出每一等级人员数目,测评结果经过小组成员审核无误后,填写在EXCEL测评成绩汇总表的相应栏内。
评分等级比例及对应分值表
评分等级 | 优 | 良 | 中 |
比例 | 20% | 60% | 20% |
分值 | 24 | 23.5 | 23 |
测评原则:
- A、为避免同专业不同班级学生测评成绩不失衡,评选过程应采取如下办法:由测评小组成员对班级某一位同学按固定分值进行打分,算出该同学的测评成绩平均分;算出班级全部同学的测评成绩平均分;按全部同学的测评成绩平均分进行排名,排名前20%的固定最终测评结果为24分,中间60%的固定最终测评结果为23.5分,最后20%的的固定最终测评结果为23分。
- B、测评结果由测评小组组长负责现场统计,如果人数与比例不符,小组成员可集中讨论对该结果进行微调,以达到规定比例要求。各分值所占人数均不得超出规定比例,超出比例的测评单为无效测评单,不作为统计依据。
- 5、组织管理能力(班、团干部考核)也由测评小组进行初步评价考核,考核分为三等,优秀(20%)、良好(30%)、称职(50%)。测评结果经过小组成员审核无误后,填写在EXCEL测评成绩汇总表的相应栏内。
- 6、测评小组组长负责做好测评成绩的汇总和初步审核工作,并将EXCEL测评成绩汇总表于3月8日发到辅导员邮箱处(57318245@qq.com)。
- 7、请各班将本测评办法结合《福建工程学院学生素质综合测评暂行办法》向本班同学公布,务必体现“公平、公正、公开”的原则。如有任何疑问请及时到辅导员处咨询。
注:班级评审结果将由年级评审小组(年级评审小组构成:辅导员任组长,各班级推选一名同学任组员审核),再报系部复核,并将年级最后测评结果向全年级公示一周。如有疑问,请联系辅导员(李导13960785830,邮箱57318245@qq.com;吴导13655068237,邮箱35123196@qq.com)
计算机与信息科学系2007级
2011年3月1日
计算机系2007级2010-2011学年第一学期奖学金评定补充通知
同学们:
由于本学期奖学金评定存在诸多复杂因素,与往年奖学金评定相比有以下两个方面的差别:
- 1、2010-2011学年第一学期07级各专业都有分方向,同一个专业同学的期末考试科目大部分不相同;
- 2、部分同学参加卓越工程师培养计划,用专业技术证书及企业培训项目替换期末考试课程,因此部分课程没有参加考试。
根据领导指示和今天各班长的协商,拟按以下方法评定上学期的奖学金:
- 1、各专业按两个不同专业方向来评定奖学金;
- 2、同一专业方向但仍有个别课程不同的,将学分一样的课程叠加参加奖学金评定;
- 3、卓越工程师计划试点班的同学,和原专业方向的同学一起参加评选,替换课程与相同学分的原课程相叠加参加奖学金评定;
- 4、同一专业方向系级选修课不相同的课程不参加奖学金评定。
以上补充评选办法为拟定办法,有不同意见或更好建议的同学请于3月6日晚之前与辅导员联系:李导13960785830,邮箱57318245@qq.com;吴导13655068237,邮箱35123196@qq.com
另通知:单项二等及以上奖学金申请书(纸质)、素质拓展项荣誉、奖励、证书等复印件(纸质)请于3月10日前提交到辅导员办公室。
计算机与信息科学系2007级
2011年3月3日
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